2015年9月30日施行の改正派遣法により特定労働者派遣事業（届出制）と一般労働者派遣事業（許可制）の区分が廃止され、すべての労働者派遣事業が許可制となりました。
当社は特定労働者派遣事業を営んでおり、労働者派遣事業を継続するためには経過措置の3年間（2018年9月30日）までに許可取得が必要でしたが、この度、厚生労働省より許可を取得いたしました。
2017年4月1日より労働者派遣事業許可に基づく事業を開始いたします。